Related Posts Plugin for WordPress, Blogger...
Es mostren els missatges amb l'etiqueta de comentaris Educació en Valores. Mostrar tots els missatges
Es mostren els missatges amb l'etiqueta de comentaris Educació en Valores. Mostrar tots els missatges

Pensant en els altres




Riure, plorar, aprendre. Després d'aquest dos anys, els trenta cinc alumnes  entenen que els lligams d'amistat es creen pensant en els sentiments dels altres. Aprendre  pensant en els altres els ha enssenyat la clau de la felicitat.


En la presentació d'un dels reportatges del "60 minuts", a TV3,  Joan Salvat  deia: "poques vegades la televisió ha servit per trasmetre les emocions que comporta aprendre" i avui tinc el plaer de dedicar un petit espai en el meu blog a aquest reportatge emocionant, "Pensant en els altres", i poder compartir-lo amb vosaltres.  Aquest documental ha estat premiat repetidament pels seus valors, entre els quals es troba la tendressa per acostar-se a l'aprenentatge en una escola. "És una mena de cantic a la vida, i a la manera d'aprendre a viure. A l'Escola Municipal de primària a Kanawara, una ciutat de 8.000 habitants al Japó, Toshiro Kanamori ha aconseguit unir aprenentatge amb diversió, amb respecte a la individualitat de cada nen i amb gran creixement personal del seu alumnat.

"Pensant en els altres", narra les vivències del professor Toshiro Kanamori, que educa els nens i les nenes, creant un ambient d'empatia i respecte absolut entre l'alumnat. Els atorga veu i els permet opinar, tractant-los com les persones que són, deixant-los la llibertat necessària perquè desenvolupin la seva individualitat.

Explica que només tenim una vida i que hem de viure-la amb alegria, però que la felicitat no consisteix en buscar únicament el benefici individual, sinó en aprendre a pensar en els altres.







.

... "Per què estem a l'escola? ... Per ser feliços! Si algú no és feliç, ningú ho serà al seu voltant"

... "Quan la gent t'escolta de veritat, viu per sempre en el teu cor"




Una de les dinàmiques habituals que practiquen a classe són "les cartes del quadern". Els infants escriuen diàriament cartes en un quadern en què expliquen els seus sentiments, què pensen sobre alguna cosa o quines solucions donarien a un problema. Cada dia tres nens llegeixen la seva carta i la resta en pot opinar.



Això fa que els infants aprenguin a buscar al seu interior, a mirar dintre de si mateixos, a reconèixer la seva individualitat i a donar nom a les seves emocions i, per tant, a comprendre les dels altres. Els ensenya a pensar en la resta i, en definitiva, a ser feliços creixent a partir del respecte propi i aliè.






Aquests infants tenen la vida davant seu, a poc a poc però a pas segur enfilan el camí cap a la maduresa. Plens d'energia i plens d'amor. El 24 de març és l'últim dia d'escola després de dos anys junts: els alumnes d'aquesta classe es separaran i per acabar el curs el mestre escriu la mateixa paraula de sempre, "Lligams".


- ..."Durant aquests dos anys hem intentant crear uns lligams. Vosaltres heu fet un esforç perquè els altres us entenguéssim i per entendre als altres. Tots hem fet un esforç mutu de comprensió. A mi no m'agrada sempre recordar el passat, però en els moments difícils els meus amics sempre m'han fet costat. Aquest pensament us ha d'ajudar. Penseu en les coses que hem fet junts durant aquests dos anys. Tots hem fet el que hem pogut per intentar entendre el significat de la vida. Podem estar-nos ben orgullosos." Toshiro Kanamori


Aquí teniu el documental sencer:








La reflexió que avui us plantejo és si  lliçons com aquesta penseu que estan inclosa en les nostres lleis d'educació, que anem canviant sovint.  Els resultats aconseguits fins ara continuen evidenciant que tenim una escola poc inclusiva, no s'ha aconseguit  que l'educació emocional s'incorpori al curículum. Acceptaríem les famílies que als nostres fills i filles aprenguessin prioritàriament a ser feliços, en comptes d'assignatures acadèmiques útils de veritat? Interessa una ciutadania amb empatia, amb responsabilitat social i amb vides plenes, o volem perpetuar un sistema educatiu sense esperit crític,  manipulable i que la superació provingui exclusivament  de les notes i no de les competències adquirides?



M'acomiado amb les paraules de Toshiro Kanamori, "Deixa que la gent visqui al teu cor, hi agafa tanta gent com vulguis". Ells expliquen les seves coses, i els altres comparteixen els seus sentiments. Quan la gent t'escolta de veritat, viu per sempre en el teu cor.



Us deixo l'enllaç del documental en català amb subtítols en castellà.


Pensant en els altres. part 1

Pensant en els altres. part 2

Pensant en els altres. part 3

Pensant en els altres. part 4

Pensant en els altres. part 5





“ No ensenyo només conceptes. 
Ensenyo als nens a crear lligams entre ells,
 i el primer pas consisteix en reconèixer la seva vulnerabilitat 
i en compartir-la a través d’un diari personal.
 Quan els companys escolten un altre company,
 viuen per sempre en el seu cor,
 els ensenyo a permetre que els altres visquin al seu cor”
 Noburou Kaetsy.




A mida, proposta per treballar valors.



El millor que pots fer pels altres no és ensenyar els teus béns, sinó fer-los veure les seves pròpies riqueses.



Clica per accedir





La proposta que a continuació presentem vol ser una aportació per a treballar els valors amb nois i noies adolescents en l'espai de tutoria que ofereix l’ESO.


El programa A MIDA es caracteritza per oferir materials que han estat dissenyats amb la voluntat d'apropar-se a la vida dels alumnes, recollint situacions rellevants i conflictes del seu interès. Amb les diferents unitats volem afavorir que els alumnes parlin d'allò que els passa, de la seva experiència quotidiana, dels seus neguits, de les seves aspiracions i, en definitiva, de tot allò que els preocupa.



Tot pensant i parlant d'aquests temes, també es pretén que els alumnes entrenin les seves capacitats morals, que tinguin l'oportunitat -i la necessitat- de conèixer-se millor, d'exercitar el judici moral, de posar-se al lloc de l'altre o d’autorregular la pròpia conducta. Es tracta doncs d'afavorir el desenvolupament de la intel·ligència moral, entenent que en la mesura que les capacitats que la integren estiguin més desenvolupades, els joves es trobaran més ben preparats per tal d'afrontar situacions conflictives, i prendre les decisions que considerin correctes.


Les unitats que ofereix tracten sobre valors. En alguns casos explícitament i, en molts altres de forma implícita, hi ha valors com són el respecte, la sinceritat, el diàleg o la cura dels altres, que apareixen al llarg del programa. Òbviament es tracta de valors àmpliament compartits que transcendeixen l'àmbit de les opcions personals, culturals o religioses particulars.

Partir de la pròpia experiència, desenvolupar la intel·ligència moral i transmetre valors són aspectes complementaris que permeten aconseguir alhora un doble objectiu: aprendre a viure correctament a l'interior d'una societat i desenvolupar la pròpia autonomia i esperit crític que ens permeti anar més enllà.




Les divuit unitats que inclou el programa A MIDA estan pensades de forma que cada tutor/a o centre pugui seleccionar aquelles que consideri més adequades per al seu grup, així com decidir en quin ordre les aplicarà. Tot i la relació entre alguns dels temes tractats, cada unitat té la suficient autonomia per ser aplicada sense necessitat de fer referència a cap altra. De la mateixa manera, la proposta que hem fet quant a la distribució d’unitats en els dos cicles de l’ESO és orientativa però no determinant. Cada centre haurà de valorar quins són els temes més adients per treballar amb els alumnes a cada moment. (Font: Programa a Mida de GREM de la Universitat de Barcelona i la Fundació Jaume Bofill )


Les citacions més boniques d'Antoine de Saint-Exupéry

"Quan el misteri és massa gran no t’atreveixes a desobeir". 

Saint-Exupéry: El Petit Príncep.


Com ja us comentava al meu anterior post dedicat a aquest gran llibre, "Allò que és essencial és invisible als ulls" , El petit príncep és un d'aquells llibres inoblidables.

El moment de crisi i desorientació com el que ens toca viure, té semblances amb el que va viure Antoine de Saint-Exupéry en acabar la Segona Guerra Mundial: crisi econòmica, crisi d’identitat, però sobretot crisi de valors, de saber cap a on anem. El menyspreu per la vida de les persones que  van viure aquell desastre bèl·lic és, en certa manera, comparable al que provoca avui l’anomenada pressió dels mercats, que no és res més que la supremacia global del diner i dels seus magnats enfront del be comú, el dels diferents pobles i nacions. ( Font: Grup Filatèlic, Numismàtic i de Col.lecionisme de Terrassa )





Contradint la seva aparent simplicitat, aquest conte planteja un interrogant bàsic de la nostra existència. Es tracta de preguntar-nos per allò que és essencial de la vida. La resposta és una mica sorprenent i inquietant: allò que avui en general els homes consideren intranscendent, ve a ser la raó d'existir del Petit Príncep.

Avui comencem un nou espai, que anomenaré "les reflexions dels dilluns del Petit Princep", on a partir d'alguna de les grans frases que podem trobar al llibre, intentaré fomentar la vostra participació, a través de reflexions en veu alta, amb l'objectiu de treballar els conceptes fonamentals del conte, i alhora de la vida: la solidaritat, la pau, l'amistat, la tolerància, la convivència.



Tinc amics per descobrir i moltes coses per conèixer.



















El món necessita circs de papallones




"Tots tenim la nostra bona estrella.
Tots som especials.

Hem nascut capaços.
El truc consisteix en saber per a què som capaços."
Darcie D. Burtch




Com deia la Montse de del Zer Baix Montseny:
La vida, els centres educatius... són com un circ
 i a vegades, les persones, el nostre alumnat, els humans...
 ens transformem, ens reinventem... Com les erugues que esdevenen papallones.
M'agrada la metàfora i la voldria compartir amb tots i totes vosaltres
.

Segurament heu començat  a rebre aquest dies un munt de missatges de felicitació de festes nadalenques, imatges i propòsits pel proper any 2013.  Jo us vull convidar a gaudir d'un curtmetratge que està ple d'esperança: "El circ de les papallones". El meu regal no està embolicat amb cel.lofan ni porta cap tipus de garlanda, però sí tot el meu desig d'estar al vostre costat compartint el que tinc, la meva il.lusió, i recordar-vos la bellesa que pot portar la paciència.


Il.lustració Joan Luis



The Butterfly Circus- "El circ de la papallona",  és un emotiu curtmetratge que ens parla de la superació personal i de la recerca del propi lloc al món, amb un missatge d'esperança, de motivació i de repte. Coprotagonitzat per l'actor mexicà Eduardo Verástegui, ha guanyat el primer premi del concurs de curts "The Doorpost Film Project". Aquest premi reconeix l'aportació del curt a la promoció de valors com l'esperança i la dignitat humana.



Sinopsi: Narra la història d'una troupe d'artistes de circ durant la gran depressió dels Estats Units. Però, el circ del senyor Méndez és diferent a la resta. Al seu circ, la gent troba sorpreses que els deixen amb la boca oberta per l'admiració. Sr. Méndez troba un jove sense extremitats en un circ de rareses i està disposat a acceptar-lo al seu circ i canviar-li la vida.
Director del curtmetratge: Joshua Weigel

L'actor principal: Nick Vujicic. És un orador motivacional i director de Life Without Limbs, una organització per a persones amb discapacitat física. 

Va néixer a Melbourne, Austràlia, amb una agenèsia consistent en una tri-amèlia que es caracteritza per la manca de tres extremitats. La seva vida va estar plena de dificultats. Una d'elles va ser no poder anar a una escola normal, malgrat no tenir discapacitats mentals, va aprendre a escriure usant els dos dits  del seu peu esquerre. Va patir assetjament al col·legi, que li va afectar molt negativament i, amb vuit anys, va començar a plantejar-se el suïcidi.
L'inici del curtmetratge "El circ de la papallona" ens recorda a Freaks, de Tod Browning, on es descriu cruelment el món dels "fenòmens" de fira.

També presenta similituds amb L'home elefant, de David Lynch. No obstant això, el protagonista d'aquest curt no és Joseph Merrick, encara que comparteixi amb aquest personatge la seva gran humanitat. "Jo no sóc un monstre ... Sóc un ésser humà ... Sóc un home ", explotava en una memorable seqüència de la pel·lícula. Will, en canvi, assumeix la seva soledat i la maldat dels homes amb una resignada indiferència, fins que descobreix que hi ha "altres" circs: el circ de la papallona del senyor Méndez.
Allà descobrirà el valor de tot ésser humà, fins i tot el seu propi.
El curtmetratge ens permet reflexionar sobre la mirada que tenim envers els altres.
- Treballar l'empatia.
- Reflexionar sobre la capacitat de resiliència dels protagonistes.
- Definir sentiments.

- Gestió del talent dins dels recursos humans.


Avui us faig dues propostes de treball: una per treballar les habilitats socials i l'altre per la gestió de recursos humans i la gestió del talent.
Metologia d'intervenció per l'aula
1. És un vídeo de dues parts (10 i 10 minuts). S’hi veu la  capacitat de canvi en un personatge, la resiliència, cóm les parts més negatives del nostre ésser poden transformar-se en positives. Dóna molt de joc per treballar molts temes: resilència, empatia, motivació, superació, desenvolupament del potencial propi,...
Si el voleu veure en versió original, podeu accedir a través del link del Youtube. Així, alhora us permetrà treballar la llengua anglesa de manera transversal.


2. Podem obrir un debat sobre:
- Cóm se sent el personatge principal en el primer moment?
- Cóm el veuen els altres?
- Quin va ser el motor del canvi?
- Què sents tu per ell?
- Cóm identifiques el personatge? Quina és la seva debilitat? Cóm la veus? Cóm l'han treballat?
 

Ara ens toca treballar i motivar als "nostres monstres de fira" amb les accions del mag i, amb paciència, esperar que surtin de la crisàlida. Confieu en la tasca que esteu desenvolupant i treiu de cadascuna de les vostres accions educatives el vostre propi circ de les papallones.



Butterfly Circus Troupe - Subtitulada (ES) from Juan José Caballero on Vimeo.


A través d'aquest magnífic curtmetratge us proposo l'activitat que ha desenvolupat el bloc pràctica jurídica i empresarial  per treballar-lo dins la gestió de recursos humans: la gestió del talent.
Ens mostra un paral·lelisme entre la història del circ de la papallona i la relació amb el desenvolupament i gestió de potencial que s'efectua a les grans empreses. Aquest símil ens condueix a plantejar-nos diverses preguntes: Cóm desenvolupem el potencial? Quí té l'habilitat per detectar-ho?, o Cóm ho podem canalitzar? (...) El desenvolupament i gestió de potencial de les persones que ens envolten en la nostra organització és, i ha de ser, un dels objectius fonamentals de recursos humans en qualsevol empresa.
Per treballar aquest curtmetratge 
1. Les competències de gestió de potencial del Sr Mendez (Director del circ) són l'element diferenciador de l'èxit i el bon funcionament de les persones dins la seva organització, en comparació amb el circ anterior.

2. L'habilitat del Sr Mendez és saber suggerir que el camí a exercir és ell que un té dins dels seus propis sentiments, sense marcar cap pauta, mentre cadascú ho troba. Deixant que sigui cada membre del circ qui el trobi a la seva manera, forma o destinació. Simplement els estimula i dóna suport, facilitant-li les eines de motivació necessària per assolir la seva finalitat dins del circ (organització).
Has de estimar el que fas, per després obtenir resultats.

3. No totes les organitzacions saben desenvolupar el potencial dels seus membres. En el vídeo podem observar que en el primer circ, tots els "monstres" estan frustrats, amb una baixa motivació i sense anhel per desenvolupar la seva pròpia comesa. No obstant això, en el circ de Sr Mendez, l'actitud dels "monstres" és diferent, tenen un desig per millorar i desenvolupar el seu treball. Es
senten satisfets.

4. El factor motivació, que al seu torn està estretament vinculat al talent i al desenvolupament de potencial. Mendez en tot moment tracta motivar en Will d'una manera subtil, sense aparent insistència en un primer moment. Will, al seu torn, en els seus començaments no creu que tingui cap habilitat especial. Però és llavors, quan el paper d'en Méndez, com a desenvolupador de talent, és més determinant, deixant-li el seu propi espai perquè explori quines són les seves veritables aptituds i limitacions, trobant sentit a la seva vida, destancant-li al Will en tot moment la fe en l'èxit dels seus propòsits."Si només poguessis veure la bellesa que surt de la paciència (...) "Però ells són diferents a mi? Si. Tu tens un avantatge. Com més gran sigui la lluita ... Més gran serà la glòria!.


5.Quan estimes i creus en el que fas, desenvolupes el teu talent i com a conseqüència obtens resultats i reconeixement. La metàfora del circ de les papallones, consisteix en un símil a les papallones, les quals neixen d'un capoll que necessita el seu temps de maduració. El talent i potencial necessiten també la seva maduració, perquè se'n puguin obtenir resultats apreciables.
El que manca al mercat són persones amb talent que tinguin bones idees i sobretot s'arrisquin i les possin en pràctica. Els avantatges competitius ja no es construeixen només amb capital, amb patents o invertint en tecnologies, sinó amb el compromís de persones degudament alineades al voltant d'una idea poderosa ben executada.








Veu lo meravellós i el meravellós emergirà.

Sols necessita de la teva mirada i veu per sortir a la superfície.


Bones Festes.


En un món globalitzat, totes les persones som migrades

 

 


 
El 18 de desembre de 1990, l’Assemblea General de Nacions Unides va aprovar la Convenció Internacional per a la Protecció dels Drets de tots els Treballadors i Treballadores Migrants i de les seves Famílies. L’any 1997, diferents organitzacions de països asiàtic van iniciar un moviment adreçat a celebrar i promoure aquesta data, com la Diada Internacional de Solidaritat amb els Immigrants. Les accions d’aquest moviment van donar com a resultat que, el 4 de desembre de 2000, es declarés el 18 de desembre com a Dia Internacional del Migrant. 


El nostre poble sempre s'ha caracteritzat pel seu caràcter acollidor i, per aquest motiu, crec que una data com la d'avui no l'hem de passar per alt. Hem de reivindicar la necessitat d'aprofundir en el treball de cohesió i integració social de les diferents aportacions que d'altres cultures fan cada dia al nostre entorn més proper. Visibilitzar aquesta data vol dir visibilitzar les persones migrants, com a reconeixement de la riquesa i diversitat que han aportat, i aporten, les persones que un dia van deixar enrera les seves cases i van decidir establir-se migrar a les nostres ciutats. 



Catalunya és terra d’acollida i aquesta característica conforma  la nostra manera de fer. Per les nostres ciutats i pels nostres pobles hi passegen, hi viuen, hi treballen i hi conviuen persones de cultures, de tradicions, de costums, de sentiments i d’emocions d’arreu del món. Totes elles amb un repte comú: el de la integració i la interculturalitat. Creiem en la necessitat de conèixer l’altre -els nostres veïns- com a pas necessari cap a la convivència en harmonia


Aquí teniu un curtmetratge d'animació, de Théodore Ushev, on combina tendresa, humor i màgia en una història que ens parla de la inmigració. Una nena que, amb la seva màgia (tzaritza significa càscara de màgia), aconsegueix que la seva àvia vingui a viure amb ella i el seu pare, des de Bulgària fins a Montreal. Interessant aquesta visió infantil sobre el reagrupament familiar.


 


Per a la persona immigrada, l'arribada és un període clau en el seu procés d'adaptació a una nova societat. Els primers moments, les primeres relacions que estableixen com a nous veïns i veïnes són molt importants per tal d'afavorir la seva incorporació al nou entorn de vida, d'aquí la importància de l'acollida. Per poder desenvolupar un treball d'integració, cal treballar en crear espais d'intercanvis, de cooperació i de visibilització de les aportaciones positives i de creixement de la societat alhora que promovem la cohesió social.
 

L'actual situació de crisi que estem vivim, ens porta a redefinir i redissenyar el model de món que volem habitar.

Des del projecte en el participo actualment, l'alfabetització de dones magrebines i el reforç educatiu d'infància i joves migrats, treballem per sensibilitzar el barri, aportar consciència i donar a conèixer aspectes, sovint ignorats, que envolten la realitat de la immigració a la resta de la ciutadania. Així mateix, volem oferir i crear espais de participació i de cohesió social, de debat, de diàleg i de trobada.
 
Tal i com ja us he comentat en altres articles, el cinema és una eina que facilita aquesta tasca, ja que ens emociona, ens  fa aprendre, conèixer,  denunciar, ésser conscients d'altres realitats poc conegudes.
 
 
I per això us convido a celebrar aquest dia amb una proposta de cinema realitzat per cinema-café  (aula intercultural) que sensibilitza, que porta a la reflexió i al diàleg sobre la realitat del fet migratori. Una realitat històrica, i alhora d’absoluta actualitat, que empeny a homes, a dones i a nens i nenes a arriscar les seves vides, a deixar les seves terres, les seves famílies i les seves arrels en la recerca d’un somni de vida millor.
 



EL VIATGE

 

Un testimoni del viatge que han de patir les persones que deixen el seu país a la recerca d’una esperança de millor vida. Un testimoni dels seus somnis, del per què emprenen riscos i de la recorrent vulneració dels seus drets.

 
14 QUILÓMETROS


SEMINCI VALLADOLID 2007 – SECCIÓ OFICIAL
Gerardo Olivares
Espanya, 2007
117 min. Ficció – documental



Catorze quilòmetres és la distància que separa Àfrica d’Europa, però també és la barrera que separa els somnis de milions d’africans que veuen en Occident la seva única sortida per escapar de la gana i de la misèria.

De la mà de tres joves africans – la Violeta, en Buba i en Mukela – recorrem un llarg i perillós viatge a través del Sàhara per conèixer el que mai ensenyen els mitjans de comunicació. Les repetides imatges a la televisió de pasteres arribant a les costes de Canàries i d’Andalusia han acabat per insensibilitzar-nos front un drama que només ensenya la punta del iceberg. Per als africans que emprenen aquesta aventura, aquest viatge no suposa només creuar l’estret, sinó que comença molt més lluny, a molts quilòmetres de distància, a països com Nigèria, Camerun, Costa de Marfil o Mali.

Rere els rostres trencats pel cansament i la tensió de la travessa hi ha històries brutals i també un llarg viatge ple de perills i d’incerteses a través del Sàhara, un enorme oceà de foc, sorra i silenci. Per a molts és un viatge que es prolonga durant anys i per a d’altres suposa el final del viatge de la vida.

Aquesta pel·lícula pretén ser un homenatge a aquelles persones que triomfaren i a aquelles que fracassaren en el seu intent d’arribar “a l’altre costat” i a aquelles que moriren en el viatge.

Proposta educativa
 

 
 
NORD I SUD

Les diferències econòmiques i culturals entre el Nord i el Sud comporten fluxos migratoris en ambdues direccions. Persones originàries del sud que migren al nord per poder obtenir una millor qualitat de vida econòmica i persones originàries del nord que busquen al sud quelcom que la seva societat ha perdut pel camí.

 
AL OTRO LADO

 
 
 
PREMI AL MILLOR GUIÓ – FESTIVAL DE CANNES 2007
PREMIS DE L’ACADÈMIA DE CINEMA EUROPEU 2007
PREMI OECUMÉNIQUE – FESTIVAL DE CANNES 2007
Fatih Akin
Turquia - Alemanya, 2007
122 min. Ficció
 
A través d’una sèrie de trobades, relacions, i també morts, les fràgils vides de sis personatges es creuen durant els seus viatges emocionals cap al perdó i la reconciliació a Alemanya i a Turquia.

En aquesta darrera pel·lícula Fatih Akin, director alemany d’origen turc, crea personatges que naveguen entre dues cultures. La pel·lícula, entre d’altres coses, plasma la situació política actual i l’ambivalència en relació a l’annexió de Turquia a la Unió Europea.

 

 

  

IDENTITAT

Aquell i aquella que migra s’enduu amb ell tot el bagatge cultural de la seva terra, les seves tradicions, els seus costums i la seva visió del món, per descobrir en la terra que l’acollirà una nova manera de viure i de veure el món. És aquesta dualitat cultural que viuen les persones immigrants una riquesa o una contradicció? És possible integrar-se en un nou món sense oblidar les pròpies arrels? Com viuen aquesta dualitat les primeres, segones i terceres generacions d’immigrants? I amb quins conflictes s’hi troben? Per tractar aquesta temàtica us oferim dues opcions: un llargmetratge de ficció o un documental de 30 minuts (molt adient si no voleu que la sessió sigui tan llarga).

 

LE GRAND VOYAGE
 

  
VENÈCIA 2004 – LION DU FUTUR “MILLOR PRIMERA PEL·LÍCULA”
MOSTRA DE VALÈNCIA 2005 – PALMERA DE PLATA
FESTIVAL DEL MAR DE PLATA 2005 – MILLOR PEL·LÍCULA I ACTOR
 
Ismaël Ferroukhi
Marroc-França, 2004
108 min. Ficció.

 Abans de començar els seus exàmens per anar a la Universitat, Réda, un jove d’origen àrab que viu a França, ha d’acompanyar el seu pare a La Meca. El viatge no sembla fàcil. Réda i el seu pare ja no tenen res en comú. El pare li exigeix respecte cap a ell i cap al pelegrinatge. S’observen i aprenen a conèixer-se mentre travessen Itàlia, Turquia, Síria, Jordània… fins arribar a la Meca. Mitjançant aquest viatge, el director reflexa com ell mateix va aprendre a no rebutjar els seus orígens i la seva cultura, i a "rehumanitzar la comunitat àrab-musulmana amb la reputació tacada a Occident degut a una minoria extremista".

 

 

MESQUITA NO!


 
PREMI ANDALUSIA SOBRE MIGRACIONS EN LA MODALITAT DE CURTMETRATGES MILLOR DOCUMENTAL - 8ª MOSTRA DE CURTMETRATGES DE SAGUNTO
2n PREMI MILLOR DOCUMENTAL - FESTIVAL INTERNAC. BAUMANN DE TERRASSA
MENCIÓ ESPECIAL JURAT “VALOR SOCIAL” - FESTIVAL SUBIMAGEN DE ZAMORA

Alberto Aranda i Guillermo Cruz
Catalunya, 2005
30 min. Documental. En català
 



L'obertura d'un oratori musulmà en un edifici de Santa Coloma de Gramenet (Barcelona), per a la celebració del Ramadà durant el mes d’octubre de l’any 2004, va desencadenar en un enfrontament entre els veïns de la ciutat, l'Ajuntament i els immigrants àrabs que volien obrir aquest espai per a les seves pràctiques espirituals.

"Mesquita no!" és un documental que porta al diàleg i a la reflexió i que analitza les causes i les conseqüències d'aquest conflicte a partir dels testimonis de tots els seus protagonistes. Una història que resulta molt propera per a tots nosaltres. Una història sobre la intolerància i sobre les dificultats de la convivència.

 

 

 

VULL SER COM BECKHAM
(a partir d’11 anys)
 
Gurinder Chadha 
Gran Bretanya, 108 min.

 

Jesminder és una noia de 18 anys que viu amb la seva família hindú a Londres. Els seus pares volen que sigui educada per a ésser la perfecta esposa índia, però ella no té temps per pensar en aquestes coses per què el que li agrada és jugar a futbol.




LA ESCURRIDIZA O CÓMO ESQUIVAR EL AMOR
(a partir de 16 anys)

GUANYADORA DE 4 PREMIS CESAR 2005
Abdellatif Kechiche
França, 2003
Drama, 150 min.















Un grup de nois autòctons i immigrants viuen en un suburbi a les afores de Paris, on sobreviuen a les batalles típiques de la seva edat: el desig, la rivalitat, la timidesa; just abans que el sexe faci la seva aparició i canviï les coses per a sempre. A l’escola assagen una obra de teatre de Marivaux i paral·lelament alguns dels joves s’exercitaran en el difícil art d’enamorar-se, superant la timidesa i la por al rebuig.

Proposta Educativa


 

 

AZUR I ASMAR

Michel Ocelot
2006, França, 99 min.
Nominada als Premis Cesar 2006

 




 
Hi havia una vegada dos nens que foren criats per la mateixa dona: l’Azur, de cabells rossos i ulls blaus, era el fill d’un noble; mentre que l’Asmar, moreno i d’ulls negres, era el fill de la pròpia criada. Es varen criar com germans en un país verd i ple flors fins que el destí els va separar d’una manera brutal. Però l’Azur no oblida els seus companys de la infància ni les històries de fades que els explicava la criada. Quan creix decideix anar a la recerca de la Fada dels Djins. Es troba a l’Asmar, que també ha decidit buscar i aconseguir trobar a la fada lluitant contra els perills del país de les meravelles. La història transcorre entre l’Europa i el Magreb de l’Edat Mitjana i aquesta aventura humana entre dos països i dues cultures aporta valors de tolerància, de comprensió i de respecte, així com una aproximació a la civilització àrab del l’Edat Mitjana. La pel·lícula convida a reflexionar sobre els conceptes de fraternitat, d’obertura i de convivència. Ens mostra la necessitat de conèixer l’altre, a través de la seva cultura i de les seves tradicions, per tal d’enriquir-nos i de viure plegats amb harmonia.







Primera Proposta Educativa
Segona Proposta Educativa
Tercera Proposta Educativa en Castellà




Recordeu que totes els recursos pedagògics proposats estan enllaçats en les propostes educatives.