Related Posts Plugin for WordPress, Blogger...
Es mostren els missatges amb l'etiqueta de comentaris Inserció. Mostrar tots els missatges
Es mostren els missatges amb l'etiqueta de comentaris Inserció. Mostrar tots els missatges

Inserció laboral i dones: una mirada des de la perspectiva de gènere




Us informo que està oberta la Inscripció al curs ‘Inserció laboral i dones: una mirada des de la perspectiva de gènere’, organitzat per la Comissió de Gènere d’ECAS en el marc del pla formatiu del Consorci per a la Formació Contínua. El curs és gratuït i tindrà lloc els dies 4, 11, 18 i 25 de maig, de 9.30 a 14.30 hores a la seu d’ECAS (Via Laietana, 54 pral.). Per inscriure’s cal fer arribar la butlleta a formacio@asceps.org (93 319 47 50).

Els continguts del Curs són:

UNITAT 1: PRESENTACIÓ i INTRODUCCIÓ
- Presentació de l’acció formativa i introducció
- Conceptes bàsics
- La necessitat d'incorporar la perspectiva de gènere
- Abans de començar, conceptes clau

UNITAT 2. ANÀLISI DEL MERCAT LABORAL EN CLAU DE GÈNERE
- La necessitat de conèixer el marc estructural en la tasca dels i de les professionals de la
inserció laboral
- Un vol d'ocell per la història: d'on venim?
- Del segle XX al segle XI: on som ara?
- Com està afectant la crisi econòmica al mercat laboral i a les dones?

UNITAT 3. UNA APROXIMACIÓ A LA LEGISLACIÓ
- Amb quin marc legislatiu comptem?
- Els convenis laborals

UNITAT 4. EL PAPER DE LES ENTITATS D'INSERCIÓ
- La intermediació entre les dones i el mercat laboral
- La perspectiva de gènere en el disseny dels projectes
- La perspectiva de gènere a les metodologies de treball

UNITAT 5. L'ACOMPANYAMENT DE LES DONES AL MERCAT LABORAL
- Dones i ocupabilitat
- El model de competències
- De la teoria a la pràctica: un cas pràctic
- Dones que han patit violència de gènere: alguns apunts

UNITAT 6. L'ACOMPANYAMENT DE LES EMPRESES EN LA INCORPORACIÓ DE LA
PERSPECTIVA DE GÈNERE
- La necessitat de canvis estructurals
- Els plans de gènere a les empreses: què són i per a què serveixen?
- Les mesures de conciliació no ho són tot, però què són?
- Més enllà de les mesures de conciliació: propostes
- Exemples de bones pràctiques d'aquí i d'altres països

UNITAT 7: CONCLUSIONS I AVALUACIÓ
- Presentació de la bibliografia comentada i conclusions
- Avaluació de l’acció formativa